Exemple de CV d'infirmière au Québec

Modèle de CV d'infirmière au Québec : objectif, compétences cliniques, permis OIIQ, certifications RCR/ACLS et mots-clés ATS. Exemple gratuit à personnaliser.

La pénurie de personnel infirmier au Québec rend votre candidature précieuse — mais un CV professionnel reste essentiel pour accéder aux meilleurs postes et milieux. Les établissements de santé (CISSS, CIUSSS, cliniques privées) recherchent un jugement clinique solide, le respect des normes de l'OIIQ et une bonne capacité de collaboration interdisciplinaire.

Cet exemple de CV d'infirmière met en valeur votre permis d'exercice, vos champs de pratique, vos certifications (RCR, ACLS) et des réalisations concrètes. Adaptez-le à votre spécialité (soins critiques, gériatrie, santé mentale, première ligne) et démarquez-vous.

Aperçu d'un CV d'infirmière

Utiliser cet exemple →

Salaire d'une infirmière au Québec

Échelle salariale du réseau public, à laquelle s'ajoutent les primes (soir, nuit, fin de semaine, secteurs critiques).

Fourchette approximative pour un poste d'infirmière au Québec, donnée à titre indicatif : le salaire réel varie selon la région, l'expérience, le secteur et la convention collective applicable. Pour des données officielles, consultez IMT en ligne d'Emploi-Québec.

Objectif de carrière (exemple)

« Membre de l'OIIQ avec expérience en soins de courte durée et en gestion de la douleur. Écoute, jugement clinique et collaboration interdisciplinaire au cœur de ma pratique. À la recherche d'un poste me permettant d'offrir des soins de qualité et sécuritaires à une clientèle variée. »

Compétences recherchées

• Évaluation clinique et plan thérapeutique
• Administration de médicaments
• Soins de plaies et pansements
• Surveillance des signes vitaux
• Dossier médical informatisé (DSQ/Cristal-Net)
• Collaboration interdisciplinaire
• Approche centrée sur le patient
• Gestion des urgences et triage

Certifications fréquentes au Québec

• Permis d'exercice infirmier (OIIQ)
  Ordre des infirmières et infirmiers du Québec
• Baccalauréat ou DEC en soins infirmiers
  Université / Cégep
• Réanimation cardiorespiratoire (RCR/BLS)
  Fondation des maladies du cœur
• ACLS — Soins avancés en réanimation cardiovasculaire
  Organisme accrédité

Exemple d'expérience de travail

Infirmière clinicienne — Centre hospitalier (CISSS/CIUSSS), Québec, QC · 2019 – aujourd'hui

• Assuré le suivi quotidien de 8 à 10 patients en respectant les normes de l'OIIQ
• Contribué à réduire les chutes de 25 % par l'application rigoureuse des protocoles de prévention
• Encadré des étudiantes en stage et de nouvelles recrues

Erreurs à éviter dans un CV d'infirmière

Ces erreurs reviennent constamment dans les CV d'infirmière — et chacune coûte des entrevues :

• Oublier son numéro de permis OIIQ : sans lui, la candidature n'est même pas traitée.
• Lister les milieux de soins sans préciser la clientèle et le ratio patients — l'employeur veut évaluer l'intensité de votre expérience.
• Ne pas indiquer ses disponibilités (quarts, fins de semaine), alors que c'est souvent le vrai critère de sélection.

Mots-clés ATS à inclure

Les employeurs utilisent souvent un logiciel de tri (ATS). Intégrez naturellement ces termes dans votre CV pour augmenter vos chances d'être repéré :

• infirmière
• OIIQ
• soins infirmiers
• évaluation clinique
• plan thérapeutique
• administration de médicaments
• RCR
• ACLS
• soins de plaies
• dossier médical
• triage
• interdisciplinaire

Questions fréquentes

Faut-il indiquer son numéro de permis OIIQ sur le CV ?

Oui, mentionnez votre statut de membre de l'OIIQ. C'est une exigence de base pour exercer au Québec et les recruteurs le vérifient d'emblée.

Comment structurer un CV d'infirmière débutante ?

Placez votre formation et vos stages avant l'expérience si vous débutez. Mettez en avant vos certifications (RCR, ACLS) et vos compétences cliniques acquises en stage.

Quelles réalisations valoriser sur un CV infirmier ?

Tout résultat concret : réduction des chutes ou des infections, encadrement d'étudiantes, participation à des protocoles, gestion d'une charge de patients. Quantifiez quand c'est possible.

Doit-on adapter son CV selon le milieu (hôpital, CHSLD, clinique) ?

Oui. Ciblez vos compétences et votre objectif selon le poste visé : les soins critiques, la gériatrie ou la première ligne ne valorisent pas les mêmes forces.

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